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Faites partie de la solution !

Etre "entrepreneur"  aujourd'hui c'est faire le pari de l'intelligence collective, innover résolument et créer de la richesse pour soi et pour les autres tout en respectant les grands équilibres planétaires.
Mon ambition
, la vôtre peut-être :  faire partie de la solution ...!

 

Eric Sanner




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Consultant et coach professionnel basé à Toulouse et Paris, j'interviens auprès de grands groupes multinationaux , d'institutions et aussi de petites entreprises.
J'aide mes clients à clarifier leurs enjeux , à atteindre leurs objectifs et à déployer leurs talents !

pdf En savoir plus sur mon parcours professionnel ?

 

     

  • Coaching individuel pour faire évoluer sa pratique du management, améliorer ses relations de travail , donner un nouvel élan à ses engagements professionnels ou passer un cap face à de nouveaux défis,

  • Team building, coaching d'équipes et d'organisations  pour refonder de véritables communautés de travail où l'échange et le dialogue permettent  de mobiliser les hommes de manière efficace autour des enjeux stratégiques et opérationnels,

  • Programmes avancés de leadership, groupes de co-développement : afin de conjuguer réalisation de soi et capacité à mobiliser ses équipes et aussi se transformer soi même et  transformer son "art de manager" en s'appuyant sur ses pairs,

  • Conseil RH et développement durable des Ressources Humaines afin de concevoir stratégiquement les sytèmes et les processus de gestion RH  et de les inscrire dans une dynamique de progrès durable



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Les bons jardiniers savent qu'une bonne couche d'humus permet aux micro-organismes d'enrichir la terre en profondeur et d'obtenir naturellement de meilleurs rendements et de meilleurs produits.
De la même manière, les  modes de management avancés créent la confiance et l'engagement qui sont les leviers naturels de la performance et de la satisfaction au travail.

Humus et humanité n'ont-ils pas les mêmes racines ?


Nos interventions :

  • Tiennent compte de l'environnement, de la culture des personnes et des organisations ... et de leurs résistances !
    Elles permettent de faire face avec authenticité aux vrais problèmes, ceux que l'on connaît parfois trop bien, comme ceux que l'on ne voit plus par habitude .


  • Visent à développer l'autonomie  : les  solutions techniques ou organisationnelles sont généralement connues et  les hommes ont la capacité de les mettre en place dès lors qu'ils se sentent reconnus, compétents et en confiance.


  • Sont pragmatiques et efficaces : notre expérience du conseil et du managements à haut niveau dans l'entreprise  nous permet d'être en prise directe avec les enjeux opérationnels. Notre réputation se construit avec nos clients sur des faits, une méthodologie rigoureuse et sur des résultats.

 

 


 

 


 


 

 

 

Séminaire Juillet 2013

Séminaire Présencing pour professionnels de l'accompagnement

Enrichir sa qualité de présence et transformer profondémment sa pratique professionnelle - un cheminement selon la "Théorie U" d'Otto Scharmer

Session résidentielle en Périgord dans un cadre exceptionnel du 13 au 17 juillet

avec Eric Sanner , Anna Matard et Stéphane Faure  

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