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Transformer son art de manager
Entre chaos et resignation, il ne s'agit plus seulement pour les managers d'être de bons gestionnaires mais de devenir des leaders inspirants et de développer de réelles capacités d'entrepreneur.à l'intérieur même de l'entreprise. Cette nouvelle figure émergente, nous l'avons appellée le "manager charisméthique".
La clé de cette évolution c'est de se transformer soi-même et de transformer son art de manager.
Nous proposons avec Chantal Fihey un cycle de formation et d'échanges de 3 1/2 journées afin d'explorer ce nouveau paradigme managérial et faire l'expérience concrète de ce processus de transformation.Ce programme sera présenté lors d'une conférence le 8 février 2012 à 18h30 à l'Hotel des Balladins - Blagnac
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Co-Développement de dirigeants
Un pas vers l'Intelligence Collective : le cycle de co-développement Mut'U All s'adresse spécifiquement à des managers confirmés d'unités opérationnelles. Ce cycle complète idéalement un programme de formation managériale ou un coaching individuel en proposant un accompagnement à la fois collectif et personnalisé.
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D.U. Coaching
Près de 80 dossier de candidature déposés pour la cinquième promotion du Diplôme Universitaire de coaching de l'IAE de Toulouse pour 20 places.
Ce programme que nous avons conçu et animons avec Jacques Benyounes ainsi que des universitaires et d'autres intervenants professionnels comprend 9 mois d'un travail de grande qualité à la fois théorique et pratique sanctionnés par un diplôme universitaire dont la reconnaissance va croissant.
(Voir le programme et les modalités d'inscription sur www.iae-toulouse.fr/1-3591-DU-Coaching.php ).